본문 바로가기

728x90
반응형

경영학개론

(15)
경영학과, 방통대 등 엑기스만 뽑은 경영학개론 핵심 요점 요약 정리 15. 회계정보의 기초개념 제15강 회계정보의 기초개념 - 재무회계의 기본 목적 1) 현재 및 잠재적인 투자자와 채권자, 그리고 기타 이용자들에게 투자와 신용 제공 및 이와 유 사한 문제에 대한 합리적인 정보를 제공한다. 2) 현재 및 잠재적인 투자자와 채권자, 그리고 기타 이용자들이 미래에 해당기업에 유입될 것으 로 예상되는 순 현금 흐름의 금액, 시기 및 불확실성을 평가하는데 도움이 되는 정보를 제공 한다. 3) 기업의 경제적 자원과 그에 대한 청구권 및 이들 양자에 변동을 초래하는 거래, 사건 또는 환 경의 영향 등에 관한 정보를 제공한다. - 재무제표의 구성요소 1) 재무상태표: 기업의 특정 시점의 자산, 부채, 자본을 표시 2) 포괄손익계산서: 일정 기간 동안의 기업의 수익과 비용을 표시 3) 자본변동표: 일정 기간 동안..
경영학과, 방통대 등 엑기스만 뽑은 경영학개론 핵심 요점 요약 정리 14. 재무관리 제14장 재무관리 14.1.1 재무관리의 기능 - 영역: 자금조달측면과 자금운용 측면 - 재무관리의 목표는 기업가치의 극대화이다. 14.1.3 소유⋅경영의 분리와 대리인문제 - 주주들은 경영자가 자신들의 이익을 위하여 최선을 다해 줄 것으로 기대하는 반면, 경영자는 자기 자신의 이익을 추구하려고 하기 때문에 경영자와 주주 사이에 이해상충문제가 발생된다. 이와 같 은 문제는 젠센과 메클링에 의하여 제기되었으며, 이를 대리인 문제라고 한다. - 대리인비용: 소유와 경영의 분리로 인해서 발생되는 비용 14.2 자금의 조달 (표 14-1) 금융시장과 자본시장 비교 구분 자본시장 금융시장 금융형태 • 직접금융 • 간접금융 거래수단 • 사채, 주식 • 어음, 수표 시장관계기관 • 증권회사, 투자신탁, 보험회사 • ..
경영학과, 방통대 등 엑기스만 뽑은 경영학개론 핵심 요점 요약 정리 13. 마케팅 제13강 마케팅 ⦁ 마케팅이란 개인 및 조직의 목표를 만족시키는 교환을 실현시키기 위하여 재화, 서비스 및 아이디 어의 개념구성 및 개발, 가격설정, 촉진 및 유통을 계획, 실시, 통제하는 과정 • 마케팅믹스전략의 수립, 마케팅활동의 조정과 통제가 순서적으로 이루어져야 함. ⦁ 마케팅의 기본요소 - 필요와 욕구, 수요, 제품, 교환, 시장 ⦁ 마케팅 개념의 발전단계 - 생산개념→제품개념→판매개념→마케팅 개념→사회 지향적 마케팅 개념 ⦁ 현대 마케팅의 특징 - 소비자지향성, 기업목적지향성, 사회적 책임지향성, 통합적 마케팅 지향성 ⦁ 마케팅의 전략적 관리과정 - 상황분석 → 목표시장 선정 → 마케팅 믹스전략 → 실시 및 통제 - 상황분석 시 거시적 환경, 내부환경, 과업환경, 제약환경, 소비자 환경을 고려..
경영학과, 방통대 등 엑기스만 뽑은 경영학개론 핵심 요점 요약 정리 12. 창업 및 중소기업/ 벤처기업 제12장 창업 및 중소기업/ 벤처기업 • 창업가 또는 기업가란 기업을 경영하기 위해 스스로 자본을 출자 또는 동원하고, 운영을 직접 담당 하는 사람을 뜻하는데 창업자의 개인특성, 사업기회 포착, 사업실행창업을 바탕으로 창업추진역량을 판단 • 창업은 사업 아이디어의 포착, 사업기회의 평가, 사업계획서 작성, 사업자원 확보, 사업입지 선정의 과정을 거침 • 창업가들은 공통적으로 창의성과 혁신, 자원획득과 경제적 조직의 창설능력, 위험과 불확실성하에 서 수익 잠재성을 추구하는 사람들이었다. • 사업 아이디어 포착(창업가 개인 특성): 업무경력의 확장, 틈새시장의 발견, 기존 업체 인수, 가맹 점 가입, 새로운 아이템 시장 개척 • 기업가정신이란 기업가가 위험을 감수하며 도전적으로 새로운 기술과 혁신을 도모하여..
경영학과, 방통대 등 엑기스만 뽑은 경영학개론 핵심 요점 요약 정리 11. 창의성과 혁신, 그리고 기술사업화 제11장 창의성과 혁신, 그리고 기술사업화 11.1.1 창의성이란 - 정의: 새로움, 유용성, 신선함 - 구성요소: 전문성, 창의적 사고, 내재적 동기부여 - 창의성: 개인창의성, 집단창의성, 조직창의성 - 창의성을 높이는 요인 1) 개인창의성을 높이는 요인: 도전감(올바른 업무부여), 자원(시간, 돈, 물리적 공간), 자유(프로세 스 진행, 15%룰), 작업집단형태, 감독자의 격려, 조직지원(정보공유와 협력) 2) 집단창의성을 높이는 요인: 다양성, 응집성, 리더십, 자율성 등의 내부요인과 혁신적 문화, 위기 의식, 보상시스템 등의 외부요인, 그리고 외부와의 네트워크 활동과 게이트키퍼 등을 들 수 있 다. 11.2 창의적 인사제도의 정착 - 창의성을 불러일으키기 위해 창의적 리더십이 필요하며, 또한 인..
경영학과, 방통대 등 엑기스만 뽑은 경영학개론 핵심 요점 요약 정리 10. 경영윤리와 지식경영 제10장 경영윤리와 지식경영 10.1 경영윤리의 중요성 1) 기업이 사회 속에서 계속기업(going concern)으로 건전성을 지속시키는 생명력 제공한다. 경영에 활력을 제공하는 본질적 요소 2) 경영의 전체 기능을 수행하는 과정 속에 침투되어 성과창출에 기여한다. 3) 경영의 건전한 경쟁력을 강화시키는 전략적 요소이다. 10.2 무엇이 윤리적 행동을 만드는 가 - 법, 개인적 기준, 조직(조직의 관행), 최고경영자의 영향. - 경영윤리를 강화하는 방법 1) 최고경영자가 더욱 윤리경영에의 몰입을 강조하라. 2) 강령을 발표하라. 3) 순응 메커니즘을 수립하라. 4) 모든 계층에서 인력을 포함한다. 5) 결과를 측정한다. 6) 조직의 잘못을 보고하려는 종업원의 활동, ‘내부고발’을 보장하는 것이다. 10..
경영학과, 방통대 등 엑기스만 뽑은 경영학개론 핵심 요점 요약 정리 9. 조직을 효과적으로 만들기 제9장 조직을 효과적으로 만들기 9.1.1 조직구조 설계란 무엇인가 - 조직을 잘 분석해 설계할 수 있는 원칙 1) 조직은 복잡한 사회시스템이다: 조직의 각 부분이 상호의존적이기 때문에 한 조직의 부분적 변 화는 다른 곳에 영향을 미친다. 2) 조직설계는 역동적이라는 사실이다. 3) 조직을 설계하는 방법에 유일한 최선의 방식은 없다. 9.1.2 조직을 시스템으로 분석하기 위한 틀 1. 시스템으로서의 조직 2. 조직설계의 요인들 1) 조직설계의 요인 - 과업: 과업이란 가장 작은 단위의 일을 말한다. - 사람: 조직 내 사람은 세부과업들을 수행하며 여러 가지 기술, 이해, 가치관, 선호도를 가지고 있 고 도전감도 지닌다. - 측정체계: 관리자들이 개인과 집단의 활동에 따른 정보를 수집, 종합, 전파, 평가..
경영학과, 방통대 등 엑기스만 뽑은 경영학개론 핵심 요점 요약 정리 8. 의사소통 제8장 의사소통 8.1.1 의사소통과정: 정보원(source)→부호화(encode)→채널→해석(decode)→수신자(receiver) 1) 정보원: 송신자의 생각, 아이디어 등 정보를 담고 있다. 2) 부호화: 송신자의 의사를 표현해 줄 수 있는 매개수단. 언어적인 것과 비언어적인 것이 사용 3) 채널: 송신자의 메시자가 수신자에게 전달되는 과정. 이메일, 전화기, SNS 등 4) 해석: 송신자와 수신자가 동일한 언어를 사용할 경우 메시지의 정확한 해석이 가능하다. 8.2 조직의사소통의 유형 8.2.1 공식적 의사소통 1. 수직적 의사소통 - 주로 공식적인 보고라인을 따라 조직 상하계층간에 이루어지는 의사소통 2. 수평적 의사소통 - 동일계층에 동료들 간에 이루어지는 의사소통 - 다양하고 상이한 조직단위..

728x90
반응형